广西职工医疗互助保障2027年度参保工作将于9月1日启动。据悉，从2026年1月1日至8月25日，全区互助保障已累计补助15.21万人次，发放补助金1.14亿余元。
据了解，2027年度广西参保政策保持总体稳定，延续往年广受好评的各项惠民举措，女职工生育住院补助、住院津贴等暖心权益全部保留。年度最高补助205万元，实现无忧保障。缴费门槛低，工会经费还可用于参保缴费补助，减轻个人缴费压力。参保不设置繁杂门槛，参加国内基本医疗保险的在职职工，由基层工会统一组织办理；暂未建立工会的企事业单位、社会团体，也可以单位名义组织参保，进一步扩大保障覆盖面。
值得关注的是，今年广西互助会将持续推进“春晖互助保”新产品研发落地，此项产品专门面向退休职工，为退休职工提供更贴心的保障。此外，慰问金标准也将提升。所有慰问档次统一上调500元，职工可以获得更高的慰问金。从补助申请到回访慰问，政策红利持续加码，让职工在遭遇困境时得到更多兜底。
依托“十位一体智慧互助”系统，基层工会实现线上参保缴费、申请补助，补助金最快1小时到账，保障服务便捷高效。广西互助会还将持续运行“广西互助服务直通车”，践行助工、助农、助企宗旨，创新推出“一车百带”直播模式，把互助政策送到职工身边，打通服务职工“最后一公里”。
“2027年度参保工作继续坚持目标导向，全力扩大覆盖，让更多职工特别是非公企业职工、农民工、新就业形态劳动者等群体加入到保障体系中来。”自治区总工会干部、广西职工保障互助协会会长（以下简称“广西互助会”）钟天录表示，将持续加强各部门协同联动，推进信息互通共享，不断完善“大病高额补助、小病基础保障、特殊群体专项呵护”产品体系，动员更多职工参与互助保障，把工会的温暖送到千家万户。（工人日报客户端记者 庞慧敏 通讯员 覃杏花 黄鹏）
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